10月になりました。
本日より大阪府の地域別最低賃金が変更になり、時間額で９９２円（昨年より２８円ＵＰ）となります。
最低賃金より低い賃金額で雇用契約を交わしても法律上は無効とされ、最低賃金額で契約したものとみなされます。
又、最低賃金額以上の賃金を支払わない使用者は最低賃金法に違反となり５０万円以下の罰金に処せられる可能性があります。
今一度、従業員の賃金をご確認ください。
時給ではなく日給や月給で支払いしている場合は時給に換算した金額を確認する必要があります。
日給の場合は１日の所定労働時間、月給の場合は１カ月平均所定労働時間で除した金額になります。
詳しくはこちらのサイトをご活用ください。
あなたの賃金を比較チェック｜最低賃金制度
労働市場のセーフティネットである最低賃金制度を紹介する厚生労働省の特設サイトです。
pc.saiteichingin.info
