キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは、パート社員や契約社員、派遣社員等の有期契約社員等を正社員として雇入れた場合に貰える助成金です。
雇用される期間が６カ月以上の有期契約社員等を正規雇用や無期雇用に転換することが主な要件の一つとして定められています。
この制度が今般の新型コロナウイルス感染症の影響により制度が拡充されています。
具体的には、
令和２年１月24日以降コロナの影響で会社を辞めてしまい
未経験の職種の会社に紹介予定派遣で働く社員を正社員として雇用する場合、
雇用期間が２か月以上～６か月未満でも支給対象とします。
要は２カ月以上雇用すれば申請できるということです。
※ 令和３年２月５日から令和４年３月31日までの間に正社員として直接雇用された場合に
対象になります。
未経験でもやる気のある方を雇入れ後に育成して長く勤めて貰えたら
従業員も事業主様もお互いにハッピーですね。
年齢や経験の有無にに囚われずにいい人材を雇入れるチャンスだと
思います。そのために是非、助成金を活用ください。
