助成金

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助成金活用のポイント

↑毎年この時期に出版される助成金冊子です。当事務所のお客様には無料で提供しています。清文社様にて購入可能です。「会社で〇〇購入したいんだけど、助成金貰える?」「何か貰える助成金ない?」社会保険労務士として独立開業してから良く聞かれる質問です...
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ハローワークでの求人

人材不足、採用で悩まれている経営者様に最近よくお目に掛かります。先日ある企業様を訪問させて頂いた際、求人に関する話題になりました。転職サイトに求人を掲載しているものの、会社が求めている人材からの申込が来ない、掲載料は結構な額を払っているよう...
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10月以降の雇用調整助成金の特例措置について

新型コロナウイルスの新規感染者数が大阪では昨日1856人と過去最多となりました。又、病床使用率も62.1%と高水準となっており、緊急事態宣言を期限通りに9月12日で終了できるのか疑問に思うところです。このような感染状況を踏まえ、厚生労働省は...
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産業雇用安定助成金の制度改正

産業雇用安定助成金とは、新型コロナウイルスの影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により従業員の雇用を維持する場合に出向元と出向先双方の事業主に対して助成金が支払われる制度です。令和3年8月1日より、「独立性が認められ...
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業務改善助成金が使いやすくなります

業務改善助成金とは、会社が事業場内で最も低い賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備を導入する場合に費用の一部が助成される制度です。このたび、新型コロナウイルス感染症の影響により、特に業況が厳しい中小企業等に対して、8月1日から、対象人数の拡...
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雇用調整助成金の特例措置について

6月21日より、沖縄県を除くその他の地域では緊急事態宣言が解除され「まん延防止等重点措置」へ移行されました。新型コロナウイルス感染拡大の影響で売上が減少した事業所が、休業手当を支給して従業員を休ませ、解雇等を行わず雇用を維持している場合の助...
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キャリアアップ助成金で未経験者を雇用しませんか?

キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは、パート社員や契約社員、派遣社員等の有期契約社員等を正社員として雇入れた場合に貰える助成金です。雇用される期間が6カ月以上の有期契約社員等を正規雇用や無期雇用に転換することが主な要件の一つとして定め...
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男性社員に育児休業を取得させると貰える助成金

育児休業といえば女性がとるのが当たり前だと思われるかもしれませんが、男性も取得する権利があります。とはいえ、男性が育休を取りたいとは会社には中々言いずらいですし、そこまでの環境が整っておらず戸惑われる会社もまだまだ多いかと思います。厚生労働...
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新型ウイルスの影響で妊娠中の女性を休ませる場合

今日の日経新聞の一面記事。新型コロナウイルスの影響で2021年の出生数が減少しているとのこと。第二子などの妊娠も先延ばしにされる傾向があるようです。ただでさえ働きながら妊娠、出産を経験するのは大変です。今のコロナ渦では妊娠中の女性やご家族も...
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助成金を活用しませんか?

助成金を活用するのはメリットしかありません。要件を満たしていればが受給することができ返済義務がないからです。ただし申請しなければ貰えないシステムになっていますので、タイミングを逃すと要件に該当していても申請できません。どのような助成金がある...
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